Tratar el relevo de liderazgos en la empresa familiar, lograr acuerdos y decisiones para planificar la sucesión en gestión y propiedad, identificar alternativas en el caso que no haya posibilidad de relevo familiar. Se desarrollará la valuación de la empresa familiar como una respuesta clave al planificar la transmisión del negocio en cualquier escenario, así como criterios a tener en cuenta en los procesos de valuación de empresas.
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